Nárokové výhody 

Podpora při invaliditě I., II., III., stupně vzniklé v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemoci z povolání, jednorázově až do výše 20.000 Kč

Podpora pozůstalým při smrtelném pracovním úrazu nebo úmrtí následkem nemoci z povolání, jednorázově až do výše 12.000 Kč

Nenárokové výhody

Podpora v tíživé sociální situaci (následky živelných katastrof apod.), jednorázově až do výše 15.000 Kč 

Podpora v případě perzekuce, diskriminace nebo uvěznění v souvislosti s odborovou činností. Výši podpory stanoví Výkonná rada OS Dosia

Podpora člena v případě dlouhodobé dočasné pracovní neschopnosti. Výši podpory stanoví Výkonná rada OS Dosia, na základě doporučení výboru základní organizace

Jubileum výročí 50 let věku člena ve výši 1.000 Kč

První odchod člena do starobního důchodu nebo odchod do invalidního důchodu ve výši 1.500 Kč 

Při úmrtí člena pozůstalým 2.000 Kč

Při úmrtí člena následkem pracovního úrazu pozůstalým 5.000 Kč

Jednorázovou sociální podporu v případě nezaviněné finanční tísně člena 4.000 Kč 

Příspěvek na kulturní a společenskou akci, individuálně zakoupené vstupné

Příspěvek na tuzemskou nebo zahraniční rekreaci, pořádanou výborem základní organizace  Příspěvek na úhradu pronájmu tělovýchovného a sportovního zařízení za účelem konání sportovní akce

Příspěvek na dětskou zdravotní tuzemskou nebo zahraniční rekreaci.

Největším benefitem je to, že se můžete podílet na pozitivních změnách v práci.